MarTech领域的薪酬大公开：女性的平均收入比男性低 30%

作者：Constantine von Hoffman，MarTech 总编

男性每赚 1 美元，martech 女性的平均收入为 0.70 美元。

关于科技行业的神话之一——精英管理，人们主要根据能力来评判和激励。不幸的是，事实并非如此。性别薪酬差距只是一个例子。根据我们的薪资和职业调查，在所有级别的 Martech 工作中，女性的平均收入比男性低 30% 。
不幸的是，这与整个 IT 行业一致。根据美国人口普查，女性的平均收入比男性低 28.9% 。在人口普查列出的 20 个行业中，IT 的薪酬差距排名第八。
薪酬只是问题的一部分。另一个是机会差距：男性更有可能被提拔到公司的高层。我们的调查发现，虽然女性占据了所有 Martech 工作的 54%，但她们仅占该行业高级管理人员的 42%。
管理咨询公司Do What Matters的首席执行官兼创始人 Tucker 博士说，"这当然是我们社会中一个更大问题的症状——如果我们希望保持经济竞争力，我们必须解决这个问题。"
"科技行业需要做很多事情来至少减少这种不平等，" Tucker 博士说，其中之一是遵循最佳实践的更好的招聘、晋升和晋升政策。这些做法已经存在并且已经存在很长时间了。"挑战在于我们没有遵循最佳实践。"
结果就是Tucker 博士所说的"机会囤积"。.............

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