工厂要通过迪士尼验厂需要注意什么

工厂要通过迪士尼验厂，需从标准理解、文件管理、现场合规、员工权益、审核配合、持续改进六个核心维度进行全面准备，并关注细节和长期合规性。以下是思誉顾问机构介绍的具体注意事项：

一、深度理解迪士尼验厂标准

明确适用标准

ILS全球劳工标准：迪士尼自有的社会责任验厂标准，涵盖用人政策、工资福利、人权尊重、工作环境四大领域，需作为核心合规依据。

第三方标准兼容性：若选择BSCI、SEDEX、SA8000等第三方标准，需确保其覆盖迪士尼的最低合规标准（MCS），如无童工、非志愿劳工、无严重歧视等。

环境与安全要求：需通过HIGG环境认证，并提供反恐报告（SCAN报告）、消防检查记录、安全培训记录等。

关注MCS底线要求

迪士尼要求工厂至少达到MCS，即无严重违规项。若一次审核中发现3项及以上严重违规（如童工、强迫劳动），审核将直接失效，需重新申请。

二、文件管理：确保完整性与真实性

基础证件齐全

营业执照、税务登记证、排污许可证等合法经营证件需在有效期内，且与工厂实际运营一致。

厂房平面图需标注关键区域（如生产车间、仓库、宿舍、消防通道），便于审核员现场核对。

用工管理文件规范

劳动合同：需包含社保条款，且与员工实际签订情况一致。

工资表：需提供近12个月记录，包含基本工资、加班费、扣款等明细，且与银行转账记录或现金签收单匹配。

考勤记录：需与工资表中的工时一致，避免逻辑矛盾（如考勤显示加班但工资表无加班费）。

社保缴纳证明：需覆盖全体员工，或按当地最低比例缴纳，避免漏缴或未缴。

安全与健康文件完善

消防检查报告需由当地消防部门出具，且在有效期内（通常1年）。

消防演习记录需包含照片、签到表、演练内容，且每半年至少1次。

特种设备安全许可证（如电梯年检报告）、特种作业上岗证（电工证、厨工健康证）需在有效期内。

环境管理文件合规

HIGG环境认证报告需包含废水、废气、废弃物管理数据，且与现场设施一致。

废弃物管理记录需分类（如可回收、危险废弃物），并体现合规处理方式（如委托有资质的第三方处理）。

三、现场管理：确保安全与合规

生产环境达标

消防安全原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/2181773.html

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