"小白别来创业了，浪费钱！"
职友集数据直观表明，2024开年至今跨境电商行业关于运营人才的需求异常火爆，增长速率远高于去年同期，亚马逊成所有平台的亮点，2024年全国亚马逊运营招聘职位量同比2023年猛增316%。
从2024年的招聘情况，可以看出跨境卖家对整个行业的态度。"虽然每年都有大批同行吐槽跨境环境太差，实际上还是有很多人赚了很多钱，在不停搞扩张……"业内人士表示。
蓬勃发展的跨境电商，助力一批又一批从业者实现"打工人翻身当老板"的美好愿望，也让诸多中小玩家有望向头部大卖或者上市之路发起冲击。
"我现在单干还来得及吗？"2024年，新一批打工人们开始思索离职创业事宜，动作快的，已经踏上了单干之路，渴望美好事情发生在自己身上。
对此，过来人已经根据实际情况预判了结局：没有任何优势的小白，必败！这3类人还有机会。
日子美滋滋！不同规模的跨境玩家都跑出了优秀代表
"目前公司小团队只有4个人，今年的目标是维持住100万的利润，向150万发起冲击，亚马逊人均产值天花板非常高。"一位主做亚马逊的小而美玩家看好今年行情，据了解，其现在主要追求利润的最大化而不是销售额的提升，因此今年并没有招人的需求，而是通过绩效制度提高每个人的人效产出，降低公司成本的同时还能提高员工的综合收入。
无独有偶，另一位亚马逊卖家也坚持小而美的发展战略，认为创业不要存在赌徒心理。其刚刚辞去工作创业，现在基本上属于单打独斗的状态，"此前打工的过程中见识了太多同行扩张亏损的案例，短短几年时间，亚马逊已经变得越来越难做了，可能今年产品非常热卖，于是冲动开款和发货，明年这些货物就变成了清不掉的库存，致使资金压力巨大。"
从加大产品品类投入到聚焦核心产品，业内人士"风中的厂长"成功扭亏为盈。厂长表示，2022年公司的亚马逊业务亏了100多万，从中吸取到教训后砍掉了大部分产品线，留下非常盈利的产品，终于小有成效。
厂长等诸多业内人士认为，跨境从业者尤其是小微卖家要打造小而美团队，先谈生存再谈发展，不过"小而美"并不适配所有玩家，根据公司体量不同，跨境玩家可制定不同的发展战略，详细来看：
小微卖家：把所有精力专注于单一平台，先在一个平台站稳脚跟，兼顾多个平台不光分散精力，而且每个平台都不能做精，最后得不偿失。
中小型卖家：尽可能多铺一些渠道，但是要主攻一个平台，其他平台为辅。有条件的卖家可以尝............. 原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/1609316.html
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